La Dirección General de Diversidad de la Universidad de Cádiz ha reforzado su compromiso con la excelencia en la atención inclusiva participando, durante los días 15 y 16 de diciembre, en las XV Jornadas de Trabajo de la Red de Servicios de Atención a las Personas con Discapacidad (SAPDU). Este último X  Encuentro fue acogido este año por la prestigiosa Universidad de Alcalá de Henares.

La representación de la UCA, a manos del Director de Secretario de Políticas de Inclusión, Daniel Sánchez Manjón, ha participado activamente en las sesiones de trabajo, que se han centrado en dos pilares fundamentales para el futuro de la inclusión universitaria:

• Coordinación de Estrategias de Ajustes Curriculares: Se ha trabajado intensamente en la armonización de metodologías para implementar ajustes razonables y adaptaciones curriculares de manera más eficaz y homogénea en todo el territorio nacional, buscando eliminar barreras académicas y físicas.
• Inteligencia Artificial (IA) al servicio de la Discapacidad: Una parte crucial del debate se dedicó al análisis de la IA. El objetivo fue evaluar las posibles aportaciones y herramientas de la Inteligencia Artificial que puedan ser incluidas en el día a día de los servicios SAPDU.

La participación de la Dirección General de Diversidad en la Red SAPDU es vital para asegurar que la Universidad de Cádiz se mantenga a la vanguardia en la implementación de las mejores prácticas y tecnologías disponibles. Este trabajo colaborativo garantiza que la UCA siga construyendo un entorno educativo donde la inclusión y la igualdad de derechos no solo sean un objetivo, sino una realidad.