En la Universidad de Cádiz, y desde la Dirección General de Diversidad, estamos firmemente comprometidos con la promoción de un entorno seguro, inclusivo y respetuoso para todos los miembros de nuestra comunidad universitaria. Conscientes de la importancia de garantizar la igualdad de trato y oportunidades, nos complace presentar el Protocolo de No Discriminación y Contra el Acoso por Razón de Orientación Sexual e Identidad de Género.

Este protocolo tiene como objetivo principal establecer un marco claro y efectivo para prevenir, detectar y actuar ante cualquier forma de discriminación o acoso relacionado con la orientación sexual y la identidad de género. Reconocemos la diversidad como un valor fundamental que enriquece nuestra institución y fortalece nuestro compromiso con la justicia social y los derechos humanos.

Este protocolo tiene como objetivo principal establecer un marco claro y efectivo, y establece una serie de medidas y procedimientos diseñados para prevenir, detectar y actuar frente a cualquier conducta discriminatoria o de acoso basada en la orientación sexual e identidad de género. Con ello se quiere garantizar que todos los estudiantes, profesores, y personal administrativo puedan disfrutar de un ambiente seguro y respetuoso.

Protocolo de no discriminación y contra el acoso por razón de orientación sexual e identidad de género y/o pertenencia a grupo familiar LGTBI de la Universidad de Cádiz